MÉRIDA, Yucatán, miércoles 25/06/2025.- Diputados del PRI en el Congreso del Estado dio un paso más en su compromiso de legislar a favor de los derechos de las personas LGBTIQ+ en Yucatán al presentar la Ley Secundaria que permitirá la creación del Instituto de la Diversidad Sexual, la asignación de presupuesto estatal para atender a este sector y que el 5 por ciento de los puestos vacantes del Gobierno del Estado sea para contratar a personal que pertenezca a esta comunidad, entre otras.

Como se recordará, en marzo pasado se aprobó un dictamen impulsado por la bancada priísta que permitió reconocer los derechos de las personas de la diversidad sexual en la Constitución de Yucatán. Ahora, presentó su ley reglamentaria que permitirá acciones concretas para garantizar que cuenten con acceso a la salud, seguridad, y la creación de programas y políticas públicas que atiendan sus necesidades específicas.

La iniciativa fue entregada a la Oficialía de Partes del Congreso local por parte del coordinador de la Fracción Legislativa del PRI, Gaspar Quintal Parra, por lo que en breve será turnada a la Comisión respectiva para su análisis y discusión.

Al respecto, el legislador explicó que el objetivo es derribar las múltiples formas de discriminación estructural y violencia, tanto institucional como social, que enfrenta la población LGBTIQ+, pues recordó que, según datos del INEGI, nuestro estado se ubica en el primer lugar nacional en homofobia.

Entre los aspectos de su iniciativa destaca establecer que los Poderes del Estado, Organismos Constitucionales Autónomos y Ayuntamientos visibilicen en todo material y publicidad de carácter institucional a las personas integrantes de la comunidad LGBTIQ+ de forma no estigmatizante, discriminatoria y/o estereotipada.

Además, propuso la creación del Instituto de la Diversidad Sexual del Estado como un organismo descentralizado, con el objeto de garantizar, promover, respetar y proteger los derechos de las personas integrantes de la comunidad LGBTIQ+ del Estado de Yucatán.

De igual manera que el Gobierno del Estado establezca un Presupuesto LGBTIQ+ digno, con los recursos financieros suficientes para el adecuado funcionamiento del Instituto de la Diversidad Sexual, así como para la implementación de políticas públicas en la materia, sin poder ser disminuido respecto al año anterior.

Gaspar Quintal agregó que también se plantea que la contratación de personal para puestos vacantes o de nueva creación en dependencias estatales sea de al menos el cinco por ciento para aquellas personas que se autoadscriban de forma pública como integrantes de la comunidad LGBTIQ+, con especial énfasis en personas transgénero y transexuales.

Asimismo, la creación del Distintivo Arcoíris para otorgar un reconocimiento a instituciones públicas y privadas que cumplan con todo acuerdo y/o compromiso institucional que permita la erradicación de tratos discriminatorios, segregadores y de exclusión de las personas por su Identidad de género, orientación sexual o expresión de género en sus instalaciones y por parte de su personal adscrito.

Otro punto de la iniciativa es la creación del Consejo Estatal de la Diversidad Sexual como órgano asesor, de diálogo, opinión consultiva y seguimiento de políticas públicas dirigidas a garantizar los derechos de las personas integrantes de la comunidad LGBT+ y su desarrollo integral en el Estado, integrándose por las personas titular de instituciones públicas.

Además, que exista un recurso de queja y sanciones para toda persona que considere vulnerados sus derechos en razón de su orientación sexual, identidad o expresión de género.