MÉRIDA, Yucatán, lunes 13/01/25.- Manipulada por la senadora Verónica #MissTraicion y por el diputado ranchero Wilmer Marfil Monforte, Luisa Inés Martín Puc, secretaria general del Sindicato Progresista engaña a sus agremiados, al decirles que recibirán 20% de aumento salarial.
A esta mujer la acusad de llevar una campaña de desinformación y falsas promesas para a los trabajadores del Poder Judicial, porque está desesperada en mantener relevancia entre los empleados judiciales.
De acuerdo con nuestras fuentes, Luisa Martín ha promovido la idea de que es posible conseguir un aumento salarial del 20% para el año 2025. Sin embargo, esta afirmación carece de sustento y contradice la realidad presupuestaria del estado.
LA VERDAD SOBRE EL PRESUPUESTO: El Congreso del Estado de Yucatán aprobó para el Poder Judicial un incremento presupuestal de apenas 31 millones de pesos para 2025. Esta cifra es insuficiente para cubrir un aumento salarial de la magnitud que Luisa Martín les promete a los trabajadores.
Además, las negociaciones salariales no están en manos de su sindicato, sino del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial del Estado de Yucatán, el único con representación en la Comisión de Condiciones Generales, el órgano responsable de revisar y autorizar los incrementos salariales.
ESTRATEGIAS DE ENGAÑO: A pesar de las limitaciones legales y presupuestarias, Luisa Martín ha utilizado una retórica populista para convencer a los trabajadores de que sus supuestas gestiones pueden traducirse en un beneficio económico significativo.
Sin embargo, las fuentes internas confirman que no existe ninguna negociación formal encabezada por su sindicato. Esto evidencia un intento de confundir a los empleados judiciales y crear expectativas irreales con fines personales o políticos.
EL IMPACTO DE LAS MENTIRAS: La desinformación propagada por Luisa Martín no solo pone en riesgo la estabilidad emocional y laboral de los trabajadores, sino que también socava la confianza en las instituciones sindicales.
Los empleados del Poder Judicial merecen una representación honesta y transparente, y no verse envueltos en promesas vacías que buscan únicamente la autopromoción de líderes sin influencia real en las decisiones clave.
UN LLAMADO A LA VERDAD: Es fundamental que los trabajadores del Poder Judicial estén informados de manera veraz sobre las gestiones sindicales y las posibilidades reales de mejoras salariales.
La única vía legítima para estas negociaciones es a través del Sindicato Único, cuya representación en la Comisión de Condiciones Generales garantiza la legalidad y transparencia del proceso.
La desesperación de Luisa Martín por mantenerse relevante no debe ser motivo para engañar a los trabajadores ni para crear falsas esperanzas. Se debe exigir responsabilidad y seriedad en la representación sindical, priorizando siempre el bienestar colectivo por encima de intereses individuales.