MÉRIDA, Yucatán, martes 09/11/21.- El miedo no anda en burro: Luego de las amenazas de hacer paros escalonados y hasta una huelga general, el Poder Judicial del Estado concedería un aumento salarial del 7% para el próximo año, el pago del bono de fin de año y mejorar las condiciones generales de trabajo.
Todo esto lo gestiona la directiva del Sindicato Unico de Trabajadores Profesionistas, Administrativos y Manuales del Poder Judicial del Estado, el cual informa que el jueves 4 de noviembre se llevó al cabo la primera mesa de negociación entre el Poder Judicial de Yucatán, el Comité Ejecutivo y los delegados sindicales, en la que hablaron esos temas, para evitar una posible suspensión de labores.
En cuanto al aumento al salario, se informó que gracias a las peticiones de este sindicato y a las gestiones que se realizaron, el Poder Judicial incluyó en su presupuesto de egresos para el año 2022 un aumento del 7% para los trabajadores, el cual fue turnado al Gobierno del Estado de Yucatán para su inclusión en el proyecto de presupuesto que será enviado al Congreso Yucatán.
También se habló del pago del bono de fin de año y el magistrado Presidente Ricardo Ávila Heredia fijo que, en respuesta a las peticiones de este sindicato, este año se pagará ese estímulo, que será de acuerdo a la disponibilidad de los recursos con que cuente el Fondo Auxiliar.
En cuanto a las condiciones generales de trabajo, se informó que hoy martes 9 de noviembre se llevará al cabo una reunión de trabajo entre los plenos y un especialista laboral para analizar todo lo relacionado a este aspecto, el cual se tratará y analizará en las respectivas sesiones para decidir si se autoriza o no la firma de las condiciones mencionadas.
Este sindicato es la única organización gremial, de las tres del Poder Judicial, que ha estado trabajando por garantizar esas prestaciones y desde hace varios meses comenzó a realizar las gestiones necesarias, lo que se ha traducido en los logros que se obtuvieron en la mesa de trabajo.